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奋进“十五五” 民企勇担当丨和盛堂:一个人的坚守与一群人的奔赴在兰州新区,有这样一家企业:它是甘肃省“制造业单项冠军”,国家级绿色工厂,国家技术创新示范企业,隐形独角兽;它的产品远销全国,在中药戒瘾领域独树一帜;它的名字叫兰州和盛堂制药股份有限公司(以下简称“和盛堂”),其掌舵人是夏祥。 十余年,一个人,一家企业,一座新城。这是一场关于坚守与奔赴的故事,也是一次“种子与沃土”的双向成就。
▲日常工作中的夏祥 荣誉不是终点,是长期主义的脚印 “和盛堂像是一个‘荣誉孵化器’。”面对外界的评价,夏祥的回答很朴素:“荣誉和奖状不是终点,是和盛堂坚持长期主义、踏实向前的脚印。” 品质守初心,创新立根本,责任赢未来——这是夏祥口中企业的“生长逻辑”。没有豪言壮语,只有一步一个脚印。而在谈到与兰州新区的关系时,他用了八个字:沃土育良种,良种丰沃土。 “不是谁单方面成就谁。新区给了我们政策、空间、生态;我们用实业、税收、产业链贡献回报这片热土。双向成就,彼此照亮。” 链主担当:一个人的企业,一群人的奔赴 和盛堂是甘肃省中医药产业唯一民营链主企业。在兰州新区“十五五”规划中,生物医药被列为重要板块。夏祥清晰地定义了和盛堂的角色:链主引擎、创新标杆、上市后备军。 但更动人的,是一条产业链上的“双向奔赴”。 有一家本地小包装配套企业,起初规模小、标准弱、不敢接大单。和盛堂从标准输出、技术帮扶、订单倾斜、联合攻关一路扶持,倒逼他们升级设备、规范管理。如今,这家企业已成长为省级专精特新,不仅服务和盛堂,还供货全国。 “这个过程不像接力赛,更像双向奔赴、彼此成就。”夏祥说,“一起把产业链做强,把蛋糕做大。” 最难的时候,是一句朴实的话扛住了所有。 每一个“单项冠军”背后,都有无数次咬紧牙关。 2013年前后,和盛堂亏损严重,团队信心动摇,市场看不到希望。没有豪言壮语,只有一位老员工的一句话:“夏总,我们跟着你,不是为了钱,是想把陇药做起来,把企业救活。” 那一刻,夏祥明白:企业可以倒,但信念不能倒;困难可以扛,人心不能散。 “是团队的信任、对陇药的情怀、对兰州新区未来发展的信心,让我们咬紧牙关再扛一扛。一扛,就扛到了今天。”
红过脸、拍过桌,却磨出了技术护城河 在和盛堂,像新区工匠董建斌、省劳模马宏鹏、全国五一劳动奖章获得者轩辕亮这样的技术骨干,身上最典型的特点是执着。 “为了生产进度、质量底线、研发进程,我确实跟他们红过脸、拍过桌子。”夏祥坦言,“医药行业事关民生,差一点就是差很多,松一分就是害人命。” 但磨合不是对抗,是理念碰撞、信任加深。吵完了、沟通透了、目标一致了,大家心往一处想、劲往一处使,把每一次较真都变成事业发展的契机。 这股韧劲和钻劲,最终筑成了和盛堂真正的技术护城河。 “新区速度”背后,是“娘家人”的温度 作为省政协常委、省工商联副主席、新区工商联主席,夏祥是政企沟通的“桥梁”。他讲了一个让他至今难忘的细节: 公司布局技术改造项目时,一个审批环节卡在周末,时间窗口极紧。新区相关部门主动对接、特事特办——周末加班、并联审批、全程代办,项目进程没有延误一天。 “新区有速度,更有温度;讲原则,更体谅企业难处。” 他说的心里话只有一句,却分量十足:“新区是企业成长的沃土,是民营企业家的‘娘家’,是干事创业的福地。” 没有打工者,只有奋斗合伙人 在和盛堂,质量管理中心获得省、新区两级“工人先锋号”,多人成长为省劳模、新区工匠。夏祥说:“在和盛堂,没有打工者,只有奋斗合伙人。” 价值共享、平台赋能、文化凝心——这是企业的三大机制。完善的“合伙人制”激励模式、搭建成长平台、赋能员工成长,让普通工人有机会成长为省级劳模,让技术人才获得国家级荣誉。 比起领奖台上的荣耀,夏祥更珍视的是那些平凡瞬间:员工长期坚守、潜心钻研、同心共进。 “那是企业最珍贵的财富。”夏祥说。 四个关键词定义担当,一句心里话邀约未来 站在2026年这个节点,和盛堂一季度产值0.8亿元,正在筹备上市。夏祥用四个关键词定义民企在“十五五”的担当:实业为本、创新为魂、链主为责、回报为怀。 而对准备来新区投资兴业的企业家,他只有一句话:“选择新区,扎根新区。”
回望与寄语:时间终会见证奋斗的价值 如果穿越回十年前,给刚来兰州新区创业的那个年轻的自己打一个电话,夏祥会说什么? “不惧艰难、笃行不怠,坚守初心、相信新区,时间终会见证奋斗的价值。” 而对五年后的自己和团队,他的寄语掷地有声: “不忘初心、不负时代,聚力打造中药戒瘾第一股、陇药创新标杆,为新区发展、甘肃中医药产业振兴贡献力量。” 从一个人的坚守,到一群人的奔赴;从一粒种子,到一棵大树,再到一片森林。夏祥和和盛堂的故事,不是孤例,而是兰州新区民营经济拔节生长的一个缩影。 在“十五五”的新征程上,正是这样一批砥砺奋进、勇于创新、担当奉献的民营企业家,正用自己的方式,书写着新时代的陇商传奇。(兰州新区报记者 姜波) |


